为了贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，落实教育部“访企拓岗促就业专项行动”等活动要求，我校积极开展2022届毕业生就业工作“百日冲刺”行动，6月16日，我校在学校南区田径场举办了“点亮青春 绽放赣鄱”九江学院2022届毕业生就业专场招聘会，为毕业生离校前再提供岗位选择。当日上午，我校党委书记赵伟、校长陈小林、副校长严平等专门前往招聘会现场指导工作。
据悉，本场招聘会报名企业共计200余家，经过审核，有近100家企业成功报名参会。其中，国有企业、中初等教育单位及三资企业约16家，民营企业近60家；世界500强企业6家，中国500强企业4家，上市企业10家，民企500强4家，行业500强10家；提供招聘需求达到2500余人，提供薪资水平主要集中在5000~6000元，五险覆盖达到100%，五险一金以上劳动保障达到70%。
学校党政领导历来高度重视毕业生就业工作。在招聘会现场，赵伟、陈小林一行在招生与就业处负责人的陪同下与现场招聘单位人员进行了亲切交谈，并了解了各企业的招聘条件和工资水平，主动询问了学生们的应聘情况，并鼓励他们把握机会，敢于不断挑战，敢于持续努力，树立正确的大学生就业观念。
“在2022届毕业生离校前，学校再次组织校园招聘会，充分体现了学校对毕业生的关心关爱，有利于进一步推动毕业生更加充分更高质量就业。”学校招生与就业处处长肖国丰介绍，本次校园招聘会的举办得到了各方的支持，学校各二级学院党政负责人、就业工作小组成员、就业工作专职辅导员、毕业班辅导员、班主任积极引导了毕业生参加招聘会。
为严格落实防疫要求，本次招聘会到场人员均测体温，出示健康码、行程码，招聘会现场还设置了医疗服务点。
